Dim ond preswylwyr sydd yn byw yn Sir Ddinbych sy’n ddi-waith a ddim mewn addysg llawn amser a gaiff ymgeisio
Swydd-ddisgrifiad
| Cyflogwr: | Dwylo Diogel / Safe Hands |
| Teitl y Lleoliad Gwaith: | Darparwr Gofal Dementia dan Hyfforddiant |
| Angen Geirdaon: | 1 |
| Hyd y Lleoliad Gwaith: | 8 wythnos |
| Lleoliad: | Dwylo Diogel / Safe Hands Neuadd Bentref Trefnant Trefnant Dinbych Sir Ddinbych LL16 5UG |
| Oriau Gwaith: | 25 awr yr wythnos |
| Cyflog: | Isafswm Cyflog Cenedlaethol |
| Dyddiad Cau: | 23/04/2025 |
| Dyddiad Cyn Sgrinio: | 29/04/2025 |
| Dyddiad Cyfweliad: | I’w gadarnhau |
| Sut i Ymgeisio: | Anfonwch CV i: workstart@denbighshire.gov.uk Ffoniwch Gari Evans ar 01824706617, i gael sgwrs a rhagor o fanylion am y lleoliad gwaith |
| Crynodeb o’r Cyfle am Leoliad gyda’r Cynllun Dechrau Gweithio | |
| Fel darparwr gofal dementia, byddwch yn gyfrifol am helpu unigolion sy’n byw gyda dementia â’u gweithgareddau dyddiol, gan ddarparu cefnogaeth emosiynol a sicrhau eu bod yn ddiogel ac yn gyfforddus. Bydd eich rôl yn cynnwys deall anghenion a heriau unigryw cleifion dementia a darparu gofal wedi’i bersonoli er mwyn gwella ansawdd eu bywyd. | |
| Dyletswyddau/Cyfrifoldebau | |
| Gofal Personol: Defnyddio’r toiled, gan barchu a chynnal urddas yr unigolyn. Cymorth Emosiynol: Darparu cwmnïaeth a chymorth emosiynol i unigolion sy’n byw gyda dementia, cymryd rhan mewn sgyrsiau ystyrlon, therapi hel atgofion a gweithgareddau hamdden, er mwyn ysgogi hwyliau a gweithrediad gwybyddol. Monitro Diogelwch: Sicrhau amgylchedd diogel ar gyfer yr unigolyn drwy nodi peryglon posibl a chyflwyno mesurau ataliol, fel cael gwared ar beryglon baglu a sicrhau bod gwrthrychau miniog yn ddiogel. Cymorth Symudedd: Helpu gyda gweithgareddau trosglwyddo a symudedd, gan ddefnyddio dyfeisiau cynorthwyol ac ystumiau corff cywir er mwyn atal codymau ac anafiadau. Cyfathrebu: Cyfathrebu’n effeithiol gydag aelodau’r teulu a rheolwyr/staff. Cofnod ysgrifenedig ar ddiwedd y dydd. Dogfennau: Cadw cofnodion cywir ynghylch y gofal a ddarperir, gan gynnwys gweithgareddau dyddiol, newid mewn ymddygiad neu gyflwr, ac unrhyw ddigwyddiadau arwyddocaol, a thrafod gyda rheolwyr/staff. | |
| Gwybodaeth, Sgiliau, Profiad a Rhinweddau Personol | |
| Empathi ac Amynedd: Gallu amlwg i ddangos empathi tuag at unigolion sy’n byw gyda dementia a bod yn amyneddgar a chadw pwyll mewn sefyllfaoedd heriol. Sgiliau Cyfathrebu: Sgiliau cyfathrebu rhagorol ar lafar ac yn ysgrifenedig ar gyfer rhyngweithio’n effeithiol ag unigolion sy’n byw gyda dementia ac aelodau’r teulu. Profiad: Mae profiad blaenorol o weithio ag unigolion sy’n byw gyda dementia neu mewn rôl darparu gofal yn ddymunol, yn ogystal â gwybodaeth am dechnegau ac arferion gorau gofal dementia. Darperir hyfforddiant ar gyfer y swydd hon. Tystysgrifau: Efallai y bydd angen cwblhau cyrsiau neu raglenni hyfforddiant gofal dementia. Stamina Corfforol: Gallu codi a chynorthwyo â symudedd unigolion, sydd o bosib ag anawsterau o ran cryfder a symudedd. Dibynadwyedd: Gallu ymddiried ynoch chi, ac ymrwymiad i ddarparu gofal cyson a dibynadwy i unigolion sy’n byw gyda dementia. | |
| Amodau Gwaith Arbennig | |
| Menig a Ffedog | |
| Gwiriadau Cyflogaeth/Gofynion Penodol | |
| Gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd | |